机器人将成为你的同事而非抢走你的饭碗

【摘要】担心机器人会抢走自己饭碗的恐惧,是缺乏根据的,人力公司万宝盛华(Manpower)公布的一份调查显示,自动化让越来越多的雇主打算维持甚至增加人力。这份名为“人员招聘:机器人需要你”的报告显示,在44个国家19,000万家受访雇主中,由于实现自动化,69%的公司打算维持原有劳动力规模,18%需要增招人手。这是三年来的最高比例。报告还指出,未来两年将要对自动化和数字(数位)技术进行投资的公司中,有24%计划增加岗位,而不准备投资自动化的企业有18%打算增加职位。只有9%的雇主在这份年度

担心机器人会抢走自己饭碗的恐惧,是缺乏根据的,人力公司万宝盛华(Manpower)公布的一份调查显示,自动化让越来越多的雇主打算维持甚至增加人力。

这份名为“人员招聘:机器人需要你”的报告显示,在44个国家19,000万家受访雇主中,由于实现自动化,69%的公司打算维持原有劳动力规模,18%需要增招人手。这是三年来的最高比例。

报告还指出,未来两年将要对自动化和数字(数位)技术进行投资的公司中,有24%计划增加岗位,而不准备投资自动化的企业有18%打算增加职位。

只有9%的雇主在这份年度调查中说,自动化直接导致人员岗位减少,4%表示不清楚影响为何。

机器人

“越来越多的机器人加入劳动力大军,也有更多人进入劳动力市场,”万宝盛华集团董事长兼执行长Jonas Prising表示。

“技术已被广泛使用,我们作为领导者有责任成为首席学习官(Chief Learning Officers),找出整合人和机器的方法。”

根据国际机器人联合会(International Federation of Robotics),到2020年,全球各地工厂投入使用的工业机器人将超过300万台。

万宝盛华调查显示,到2020年,有84%的企业计划帮助员工学习新技术,2011年该比例仅为21%。(完)

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